חוק פיצויי פיטורים קובע כי אישה המתפטרת במהלך תשעת החודשים הראשונים של ילדה, על מנת לטפל בילד, התפטרותה תהא כדין פיטורים לעניין פיצויי פיטורים. כלומר, התפטרות זו תזכה אותה בפיצויי פיטורים.
האם האישה מחויבת לא לעבוד במהלך התקופה לאחר התפטרותה?
לא. ההתפטרות על מנת לטפל בילד אין משמעותה שהאישה מחוייבת רק לטפל בילדהּ. משמעות ההתפטרות היא שינוי תנאים אשר יקלו על העובדת לטפל בילדהּ כגון, הפחתת היקף משרה, בחירת עבודה קרובה יותר לביתהּ ועוד.
כל הזכויות שמורות לאשכנזי טהון עורכי דין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד. א
